Die vorbereiteten Posts einfach runterladen und regelmäßig auf der eigenen Instagram- oder Facebook-Seite zum Einsatz bringen. Es gibt genug Motive für eine gelungene Abwechslung. Wichtig: Setze die richtigen Hashtags (bis zu 30 Stück maximal), denn nur damit erzielst du wirklich Reichweite.
Nutze deine täglichen E-Mails fürs Recruiting: Einfach die kleinen Email-Banner im Footer deines Mailbrowsers platzieren und schon wird jede Nachricht automatisch zur Recuiting-Botschaft. Außerdem signalisierst du damit Ausbildungskompetenz und Engagement in der Nachwuchsarbeit, was auch gut für dein Firmen-Image ist.